La diputada Ana Isabel González (PRI) presentó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo y a la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) con el objetivo de fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad y neurodivergentes, mediante la creación de estímulos fiscales para las empresas que las contraten.
La propuesta, turnada a las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social y de Hacienda y Crédito Público, plantea que las y los empleadores tengan la obligación de promover incentivos fiscales, mientras que los contribuyentes —personas físicas o morales— puedan deducir el 25 por ciento del salario efectivamente pagado a trabajadores con discapacidad o neurodivergentes.
Para acceder al beneficio, las empresas deberán contar con el certificado de discapacidad emitido por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) respecto de los empleados contratados.
En su exposición de motivos, la legisladora recordó que el 2 de abril se conmemora el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, que busca promover el respeto a los derechos humanos y la inclusión plena de las personas con trastorno del espectro autista. Subrayó que, aunque la Agenda 2030 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible insta a “no dejar a nadie atrás”, en México persisten barreras sociales que mantienen a muchas personas con autismo aisladas o discriminadas.
González señaló que la iniciativa contribuirá a consolidar un país más inclusivo y equitativo, ya que representa una acción afirmativa para garantizar igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
